Zie je een vacature die je bevalt? Stuur een sollicitatiebrief met CV en een uitgebreide motivatie. De afdeling HRM stuurt je gegevens door naar de leidinggevende van de betreffende marktgroep. Je ontvangt een bevestiging dat je sollicitatie in behandeling is genomen en op welke termijn je nader bericht kunt verwachten. De leidinggevende bekijkt met wie van de sollicitanten hij of zij een eerste oriënterend gesprek wil voeren. Bij dit gesprek is naast de leidinggevende meestal ook een collega aanwezig. Binnen enkele dagen hoor je of je terug mag komen voor een vervolggesprek. Daarbij is in veel gevallen ook een directielid aanwezig is. Verloopt ook het tweede gesprek positief? Dan ontvang je een aanbieding van PRC. De uitgangspunten van de arbeidsvoorwaarden zetten we op een rij en lichten we toe in een gesprek. Met de leidinggevende maak je  afspraken over de start in je nieuwe functie. Van kandidaten wordt verwacht dat zij meer dan gemiddeld aanleg hebben om zelfstandig te werken, communicatief vaardig zijn en kunnen netwerken. Bij beoordeling van de sollicitatiebrieven en sollicitanten wordt hier nadrukkelijk naar gekeken. Neem voor meer informatie over werken bij PRC contact op met de afdeling HRM (0172) 63 14 14, of mail hrm@prc.nl.

Open sollicitatie
Wil je werken bij PRC, maar kun je geen geschikte vacature vinden? Stuur ons dan een open sollicitatie met CV en een uitgebreide motivatie. De afdeling HRM stuurt je gegevens door naar alle bedrijfsonderdelen en divisies. Vervolgens ontvang je een bevestiging en weet je binnen twee weken of je voor een oriënterend gesprek met twee leidinggevenden mag langskomen. Wanneer dat goed verloopt, volgt een functie-inhoudelijk vervolggesprek. Met wie is afhankelijk van de afdeling waar je volgens ons het beste past. Verloopt ook het tweede gesprek positief? Dan ontvang je een aanbieding van PRC. De uitgangspunten van de arbeidsvoorwaarden zetten we op een rij en lichten we toe in een gesprek. Met de leidinggevende maak je afspraken over de start in je nieuwe functie. Van kandidaten wordt verwacht dat zij meer dan gemiddeld aanleg hebben om zelfstandig te werken, communicatief vaardig zijn en kunnen netwerken. Bij beoordeling van de sollicitatiebrieven en sollicitanten zullen deze punten nadrukkelijk worden gewogen. Neem voor meer informatie over werken bij PRC contact op met de afdeling HRM (0172) 63 14 14, of mail hrm@prc.nl