Ontwikkeling
We vinden het belangrijk dat je je als medewerker blijft ontwikkelen. Kom je bij ons werken, dan bieden we je alle kans om te groeien. We verwachten van je dat je die kansen grijpt en zelf ook werkt aan je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Een actieve aanpak van je carrière dus, waarbij je zelf een grote rol vervult. Wat kun je hierbij van ons verwachten?

De begeleiding die je bij ons krijgt, is sterk afhankelijk van je eigen doelstellingen en behoeftes. Samen met je leidinggevende maak je jaarlijks afspraken over je resultaten en ontwikkeling. De voortgang en invulling van deze afspraken komen aan de orde in een aantal gesprekken. Daarnaast maak je een Persoonlijk Ontwikkelingsplan, waarbij je je ambities oof een termijn van 3 tot 5 jaar beschrijft en bespreekt met je leidinggevende.

Werken = leren = werken

Via onze PRC Academy krijg je een pakket aan opleidingen en trainingen dat je kunt gebruiken voor je eigen en professionele ontwikkeling. Maar een opleiding biedt niet altijd de oplossing. Soms ligt een andere keuze meer voor de hand, bijvoorbeeld coaching. Welke vorm je ook kiest voor je ontwikkeling, het heeft altijd een sterke relatie met de praktijk. Niet voor niets hanteren wij de visie werken = leren = werken. We kijken steeds hoe je je vaardigheden en kennis kunt ontwikkelen en we dagen je uit om op verschillende manieren te leren.